Vaga dels Serveis d’Informàtica Distribuïda de la UAB
Publicat per uabprecarietat a novembre 3, 2007
Comunicat del comité d’empresa de PAS laboral del 2 de novembre:
Companyes i companys,
El dia 5 de novembre les treballadores i treballadors dels diferents Serveis d’Informàtica Distribuïda de la UAB estaran en vaga. Per tal que tingueu el màxim d’informació us fem un breu resum de la evolució del conflicte i un seguit de recomanacions pràctiques per aquest dia:
Fa més d’un any i mig que el Comitè d’empresa ha plantejat a la Gerència una proposta per eludir el conflicte, però mesos de negociació i de difusió de les nostres reivindicacions i propostes no han estat suficients per trencar la intransigència de la Gerència que en tot moment s’ha negat a respondre a les necessitats del col·lectiu: reconèixer la evolució de les seves tasques i funcions i les corresponents millores en classificació professional i formació.
A la comissió negociadora del mes de juny la gerència no va moure ni un mil·límetre la seva posició i va crear falses il·lusions en que una comissió tècnica podria desbloquejar el tema. Quan aquesta comissió s’ha demostrat un nou parany i ens hem vist obligats a convocar vaga ha calgut la intervenció del Departament de treball de la Generalitat per aconseguir que la Gerència s’avingués a convocar un altre reunió negociadora abans del dia 5.
Evidentment qui va obligat no esta en la millor disposició per arribar a un acord i a la negociadora in extremis del 31 d’octubre ho vam poder comprovar.
Per la gerència la evolució en les tasques i funcions dels treballadores del SIDs, fruit de les demandes creixents del conjunt de la comunitat universitària no mereixen cap reconeixement. Les feines que fan actualment els treballadors ja estan bé amb la seva categoria, salari i formació actuals. En tot cas estarien disposats a parlar de “carrera professional”: o per la via del concurs canviant de lloc de treball o per la via de un pseudo-concurs, amb formació, avaluació i “apte o no apte”, al propi lloc de treball.
El Comitè d’empresa va fer totes les renuncies possibles per evitar arribar a la vaga, rebaixant les demandes de nou complement de lloc de treball, flexibilitzant els terminis, acceptant una diferencia entre els treballadors actuals i la catalogació de les places dels que s’anessin incorporant a la plantilla, plantejant una “carrera professional” en dues fases: la primera amb l’objectiu de que tothom assolis un nivell mínim de categoria que creiem que ja es correspon amb la feina que és fa però que igualment estaria vinculat a formació i al seu aprofitament i la segona més individualitzada i que permeti progressar en el complement de lloc de treball en funció de les noves tasques lliurament assumides.
Tot va ser inútil. L’únic interès real de la Gerència és trobar un mecanisme que els hi permeti aprovar i suspendre a voluntat i condicionar la categoria professional a “l’avaluació objectiva” d’algú pagat per ells. És l’altra cara de la política de noves mesures i lliure designació que caracteritza a aquesta Gerència: jo decideixo el sou de cada treballador, la seva categoria professional i qui val i qui no val.
Sembla que el tema va molt més enllà dels SIDs i cal estar preparats pels possibles intents de la Gerència de traslladar aquesta lògica perversa al conjunt del PAS i de les relacions laborals a la UAB.
Per tot això cal que la vaga del dilluns sigui un èxit. Necessitem el suport i la solidaritat del conjunt de treballadors de la UAB (siguin laborals o funcionaris, i PAS o PDI) i us fem arribar tot un seguit de qüestions pràctiques:
1.- La Generalitat ha dictaminat (malgrat els intents en sentit contrari de la gerència) que no hi han serveis mínims, per tant no espereu rebre cap dels serveis que habitualment us donen els treballadors i treballadores dels SIDs.
2.- La responsabilitat de donar solucions aquell dia pels problemes que es produeixin recau sobre el director de Tecnologies de la Informació i de la Comunicació (2133) i el Gerent (1108). No dubteu en trucar-los
3.-Ningú no pot ser obligat a fer d’esquirol: les tasques de la resta de treballadors de la UAB son exactament les mateixes que qualsevol altre dia. Ningú ha de cobrir les funcions que habitualment realitzen els treballadors dels SIDs. Ni engegar ordinadors, ni responsabilitzar-se de tenir els servis oberts, ni donar servei telefònic, etc.
4.- Tothom té dret a mostrar la seva solidaritat. Si encara no ho heu fet responeu l’e-mail que us va enviar el comitè amb copia a la Gerència i el Rector. Els treballadors dels SIDs aniran passant per cadascú dels centres i us demanem que, si no teniu classe o podeu feu coincidir el vostre esmorzar amb la seva visita aprofiteu per anar a veure’ls i acompanyar-los una estona. Penseu alguna manera, millor si és col·lectiva, de fer visible la vostra solidaritat: podeu enviar un missatge al gerent o al Rector en nom del vostre departament, dels treballadors d’un servei, explicar als alumnes per que aquell dia no tindran classe, etc.
5.- Aquell dia quedarà molta feina per fer, que no es podrà acabar el dia 6. Per tant passaran uns dies abans de que les coses es normalitzin. Sigueu comprensius i no us oblideu de fer arribar les vostres queixes a qui li correspon (vegeu el punt 2).
Esperem que la jornada de vaga del dia 5 sigui la ultima que ens veiem obligats a fer. Moltes gràcies pel vostre suport i la vostra col·laboració.
Una abraçada,
Comitè d’empresa del PAS-L
Aquesta entrada va ser enviada el novembre 3, 2007 a 6:10 pm i està arxivat sota Comunicats, Pas, precariedad, precarietat, uab. Etiquetat: PAS laboral, PAS UAB, SID, SIDS, uab, Universidad Autónoma de Barcelona, Universitat Autononoma de Barcelona, vaga. Pots seguir qualsevol resposta a aquesta entrada a través del RSS 2.0 sindicació. Tu pots Deixeu una resposta, o Ruta original de la teva pròpia web.
